Park Xianshu và vợ rất hạnh phúc. Ảnh: CNN .
Park N Sook đã mất một thời gian dài để tìm thấy bức ảnh chụp cùng chồng. Theo CNN, cô là một góa phụ và chồng cô chết vì gwarosa (cái chết vì công việc kiệt sức).
“Tôi nghĩ có những bức ảnh ở đó,” Park nói, vuốt ve điện thoại. “Chúng ta không đi du lịch cùng nhau à?”
Khi cô gái gọi cô lại, ông Park tìm thấy một bức ảnh chồng cô mặc bộ đồ vệ sinh màu trắng, với mái tóc giấu trong khăn trùm đầu màu trắng.
Cai Xiuhong làm việc trong một đơn vị phục vụ, chuyên về jangjorim, một món thịt lợn nổi tiếng của Hàn Quốc nấu trong nước tương. Nhiệm vụ của anh là đảm bảo rằng quy trình sản xuất đáp ứng các tiêu chuẩn và được hoàn thành đúng hạn.
Trong một tuần, anh sẽ đến nhà máy của công ty và giám sát việc sản xuất. Vào thứ bảy, anh đến văn phòng để thực hiện công việc hành chính. Ngay cả khi anh trở về quê nhà, công việc vẫn chưa hoàn thành và anh thường gọi điện cả đêm để hỏi công nhân nhà máy. Hầu hết trong số họ là lao động nhập cư nước ngoài và cần giúp họ thích nghi với cuộc sống ở Hàn Quốc.
“Năm 2015, khi anh ấy đến, công ty có khoảng 30 nhân viên, nhưng” Đã đến lúc. Chết rồi, con số này đã tăng lên 80, và nhiệm vụ của anh ấy vẫn đang tăng lên “, Park nói.
Công việc nhiều hơn, Cai đang làm nhiều việc hơn, mệt đến nỗi tôi ngủ hầu hết thời gian. Chết vào một tối thứ bảy tháng 8 năm 2017. Sáng hôm đó, anh chuẩn bị đi làm như mọi cuối tuần, anh mệt mỏi, nhưng Park không chú ý đặc biệt đến nó, vì công việc của anh không mệt. Anh ấy bị ốm. Anh ấy đã về nhà vào ngày hôm đó. Theo dữ liệu của chính phủ, anh ấy đã chết ở Gvarosa ở Hàn Quốc vào năm 2017. Vào tháng 7, chính phủ Hàn Quốc đã đặt ra giới hạn để giảm thời gian làm việc tối đa 68 năm. Số giờ làm thêm là 40 lần một tuần và số giờ làm thêm không quá 12 giờ mỗi tuần. Tổng thống Hàn Quốc Wen Jae-yin nói rằng đây là “để tránh trở thành một xã hội với công việc nặng nhọc và trở thành một xã hội phân bổ nhiều thời gian hơn cho gia đình. Cơ hội quan trọng. “
– Điều quan trọng nhất là biện pháp này là cơ sở để bảo vệ tính mạng và sự an toàn của mọi người và giảm số người chết do mệt mỏi, tai nạn tại nơi làm việc và thiếu lái xe khi ngủ”, Moon nói. Nỗi đau khổ của những gia đình cần trả tiền cho những gia đình bị Gvarrosa giết chết vẫn tiếp tục. Và cuộc đấu tranh đòi bồi thường. Parker sớm phát hiện ra rằng nó phức tạp hơn cô nghĩ. Đơn vị chính phủ Cục bồi thường và phúc lợi Hàn Quốc (COMWEL) đã yêu cầu Park chứng minh rằng Cai đã chết trong khi làm việc.
“Thật khó để chứng minh. Anh ấy thường rời khỏi nhà. Vào lúc 7 giờ sáng và khoảng 10 giờ tối, cô nói:” Hợp đồng làm việc không quy định giờ làm việc. “Công viên tìm thấy một cổng thu phí trên đường cao tốc và chồng cô ấy đã sử dụng camera an ninh để đi qua mỗi ngày. Thời gian trở về. Tuy nhiên, vì Chae đã đi làm ở một văn phòng khác vào thứ Bảy và thứ Bảy, Park không thể tìm thấy dữ liệu để chứng minh rằng anh ấy đi làm vào những ngày này. . Bởi vì đột quỵ hoặc đau tim, hơn 60 giờ liên tục mỗi tuần và ba tháng liên tiếp đủ điều kiện nhận bồi thường. Số tiền bồi thường của Quỹ COMWEL có thể giúp các gia đình mất trụ cột kinh tế tiếp tục sống .
Mặc dù không có bằng chứng nào cho thấy. Người chồng làm thêm giờ vào thứ bảy, nhưng Park Zhiming vẫn chứng minh rằng Cai đã chết sau khi làm việc 180 giờ một tuần. Gia đình anh ta là một trong số ít trường hợp may mắn có thể yêu cầu bồi thường từ COMWEL. Một bức ảnh. Một tháng sau cái chết của Chae, Công viên và hơn một chục người đã tập trung tại một lớp học nhỏ gần Noryangjin, cách sông Hàn khoảng một dặm về phía nam, cạnh chợ cá lớn nhất Seoul. Một thành viên trong gia đình có thể là chồng hoặc cha. Kang Minrong là một người chú. Ông nuôi Kang từ khi còn nhỏ và qua đời ở Gwarosa. Kang Minrong là người sáng lập tổ chức. Tôi quyết định đến Nhật Bản để nghiên cứu nguyên nhân của việc làm quá sức. Hiện tượng chết. “Kang nói. Nhật Bản bắt đầu nghiên cứu hiện tượng này vào những năm 1980. Sau khi trở về nhà, Kang bắt đầu tổ chức các cuộc họp với người thân.Không thể làm việc vì kiệt sức. Thật không dễ dàng, chỉ có ba người tham dự cuộc họp đầu tiên. Nhiều người Hàn Quốc không hiểu tình trạng của Gwasa và có thể được bồi thường theo luật lao động. Những người thiếu kiến thức về gwarosa rất có thể chết vì công việc như Chae.
“Anh ấy phải nghĩ rằng điều này là bình thường. Anh ấy là một phần của thế hệ bùng nổ. Một thế hệ nhấn mạnh rằng đàn ông làm việc chăm chỉ để hỗ trợ sứ mệnh của họ.” Anh ấy đã không phàn nàn, anh ấy đã không nghỉ ngơi “, Cai nói. Cần làm việc và làm việc. Họ cần phải làm việc nhiều giờ và nghĩ rằng nó tốt và hiệu quả “, Park nói.
Trong số 36 quốc gia thành viên của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), giờ làm việc trung bình hàng tuần của công nhân Hàn Quốc chỉ là Sau Mexico, nó đứng thứ hai, cao hơn gần 50% so với Đức, nhưng hiệu quả chỉ được xếp ở vị trí thứ ba thấp nhất. — Kim Woo-tark, một luật sư chuyên về luật lao động, cũng thường xuyên tham gia các cuộc họp do Kang tổ chức, và Giúp đỡ các gia đình nộp đơn xin COMWEL. Kim Jong Il nói rằng văn hóa làm thêm giờ của Hàn Quốc được sinh ra sau Chiến tranh Triều Tiên từ 1950 đến 1953. “” Vì Triều Tiên phải phục hồi nhanh chóng sau Chiến tranh Triều Tiên, toàn bộ hệ thống xã hội phải được thay đổi. Thay đổi, buộc mỗi nhân viên phải làm việc dần dần, điều đó đã trở thành một đặc điểm văn hóa và truyền thống “, Jin nói.
Thay đổi khái niệm – so với Tổng thống Moon có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm nay, làm việc hàng tuần Hơn 52 giờ, nhưng ban đầu chỉ giới hạn ở các công ty có 300 nhân viên trở lên. Korea Telecom là một trong những công ty đầu tiên đạt được chứng chỉ này. Thời gian nghỉ việc sẽ được hiển thị trên màn hình máy tính và giám sát viên sẽ khuyến khích nhân viên về nhà đúng giờ thay vì Cố gắng làm thêm giờ .
Jin Zhengjun là một nhân viên quan hệ công chúng, chỉ ra rằng người giám sát cũng đã sắp xếp cho Bell điện thoại để thông báo “Đã đến lúc rời đi và chúng ta hãy hoàn thành công việc.” Ba tháng sau khi luật có hiệu lực, Kim Jong Il đã ngủ thêm. Gia đình và bạn bè có nhiều thời gian hơn.
Luật mới đã mang lại nhiều lợi ích cho xã hội. Vào tháng 8, Bộ Lao động tuyên bố rằng công ty có 43.000 việc làm mới vì công ty buộc phải thuê thêm người, và Nó không nói về việc ép buộc nhân viên làm thêm giờ.
Nhưng, không phải tất cả công nhân. Họ cũng sẽ được hưởng lợi từ sự thay đổi này. Jeong Hak-dong là một nhân viên bưu điện ở thành phố vệ tinh Issan ở phía tây bắc Seoul. Kể từ khi luật mới có hiệu lực, công việc của anh ấy đã không thay đổi nhiều.
“Quản lý thông báo chính sách 52 giờ có nghĩa là chúng tôi bắt đầu làm việc từ 8 giờ sáng và kết thúc lúc 6:00 tối, nhưng thực tế chúng tôi vẫn còn 8 giờ tối. Làm việc trước: 00, “Ông Trịnh giải thích. – Công việc của ông Trịnh giống như thường lệ, thường làm việc hơn 12 giờ” và thậm chí không hoàn thành công việc. “Anh ấy lo lắng về sự cần thiết phải tăng tốc độ vận chuyển hàng hóa trong trường hợp vội vã đi làm và tăng nguy cơ tai nạn giao thông.
Năm ngoái, tôi luôn được mời để lại một yếu tố thương tích sau vụ tai nạn. Vì vậy, anh ấy đã tự tử và để lại một lá thư, Khiếu nại về công ty điều trị vô nhân đạo. Vào tháng 7 năm nay, một người khác đã chết trong cùng chi nhánh trong vòng hai tháng do làm việc quá sức và chết vì tự thiêu. Tương ứng. Sau một loạt cái chết trong ngành, các thành viên của Liên minh Công nhân Bưu điện Canada Một cuộc đình công đã được tổ chức tại Quảng trường Gwanghwamun ở Seoul để buộc chính phủ chấm dứt chính sách. Sáu ngày một tuần và thuê thêm nhân công để cải thiện điều kiện và điều kiện làm việc .
Vào tháng 8 năm 2017, Nhà Trắng đã tổ chức Bưu điện Hàn Quốc và Liên đoàn Theo một kết quả công bố trong tháng này, gần 2.000 nhân viên bưu điện làm việc hơn 3.000 giờ mỗi năm, hoặc trung bình hơn 58 giờ mỗi tuần. Đây là một trong số các y tá, lính cứu hỏa và Mức độ áp lực đối với những người làm việc trong lĩnh vực thí điểm. Chiến đấu.
Tổng cục Bưu điện Hàn Quốc đã đồng ý thuê thêm 1.000 công nhân vào năm 2020 và 1.000 công nhân khác vào năm 2020. Các thành viên của Liên minh hoan nghênh điều này và tuyên bố chấm dứt cuộc đình công. Xianshu hiện nhận được tiền lương hàng tháng của cô. Đây là một khoản trợ cấp đáng hoan nghênh từ gia đình và là lời nhắc nhở đau đớn về cái chết của chồng cô. Cô rất vui vì luật pháp đã thay đổi, nhưng cô có thể giúp đỡ nhưng tự hỏi liệu sự thay đổi có xảy ra sớm hơn nếu tình hình khác đi.”Tôi tin rằng không chỉ bản thân tôi, mà những người khác cũng đau đớn không kém cũng sẽ bị mê hoặc. Nếu tôi thấy bất thường, nếu tôi nhạy cảm hơn, anh ta sẽ không chết. Tôi vẫn đau khổ và cảm thấy bên trong, tôi cố gắng sống, nhưng cảm giác này sẽ đi cùng Cả đời tôi, “Park nói.
Hồng Hạnh