Ngôi sao YouTube Na Dong-hyun (trái) được gọi là “thư viện lớn” và hai ngôi sao Super Junior Kim Hee-chul (phải) và Eunhyuk (giữa) đã tổ chức chương trình YouTube của cô. . Cha mẹ của Yoon Chang-hyun đã yêu cầu anh ấy làm một bài kiểm tra tâm lý khi Yoon quyết định bỏ công việc nghiên cứu của Samsung Electronics vào năm 2015 để mở kênh YouTube của riêng mình. – Với mức lương hàng năm là 65 triệu won (57.619 đô la Mỹ), công việc của Yoon, vẫn tăng gấp ba mức lương trung bình tốt nghiệp của Hàn Quốc và nhận được bảo hiểm y tế tốt nhất và nhiều lợi ích khác do Samsung cung cấp, phần lớn Sinh viên đại học vẫn cảm thấy ghen tị và ghen tị.

Tuy nhiên, do ca đêm lặp đi lặp lại, cơ hội thăng tiến ít ỏi và giá nhà tăng đã khiến tài sản ngoài tầm với. Chàng trai 32 tuổi đã từ bỏ một công việc ổn định và chuyển sang làm nhà cung cấp nội dung Internet.

Yon Chang-hyun (Yoon Chang-hyun) là một trong những thiên niên kỷ đầu tiên (8x-9x), anh ấy đã đồng ý từ bỏ công việc ổn định cổ trắng, vì tỷ lệ thất nghiệp ở Bắc Triều Tiên tăng vọt, hàng triệu thanh niên khác vẫn còn Trong một nỗ lực để vào một công ty lớn.

“Nhiều người hỏi tôi là điên”, Yin nói. “Tuy nhiên, nếu tôi đi làm trở lại, tôi chắc chắn sẽ nghỉ việc. Ông chủ của tôi dường như rất buồn, họ luôn có vẻ mệt mỏi và cô đơn.”

Yoon trong khi theo đuổi công việc mơ ước và cố gắng kiếm tiền Một kênh YouTube độc ​​lập đã được mở. Samsung Electronics, nơi Yoon làm việc, từ chối bình luận về bài viết này.

Các nhóm chaebol như Samsung và Huyndai đã đưa Hàn Quốc ra khỏi đống đổ nát của cuộc chiến kinh tế. Châu Á đứng thứ tư trong ít hơn một thế hệ. Mức lương cao và công việc an toàn đã đưa nhiều trẻ em sinh ra trong thời kỳ dân số gia tăng vào tầng lớp trung lưu của xã hội Hàn Quốc.

Tuy nhiên, khi tăng trưởng kinh tế chậm lại, tiền lương cũng bị ảnh hưởng bởi sự cạnh tranh chi phí thấp từ các nhà sản xuất khác. Sinh viên tốt nghiệp tốt nhất nói rằng họ có việc làm ổn định trong các công ty lớn, và họ nói rằng điều này đang xảy ra. nhiều hơn và nhiều hơn nữa. Tôi không muốn cố gắng hết sức để đáp ứng sự mong đợi của xã hội.

Yin Chang – đã chỉnh sửa video trước khi đăng lên YouTube. Đây là một vấn đề phổ biến mà nhiều quốc gia phải đối mặt, nhưng tại Hàn Quốc, văn hóa doanh nghiệp rất phân tán và một số lượng lớn sinh viên tốt nghiệp đại học có kỹ năng tương tự. Pan Jiayun, một nhà nghiên cứu thị trường lao động tại Trung tâm đào tạo nghề Hàn Quốc của Viện nghiên cứu Hàn Quốc, cho biết vấn đề đang trở nên tồi tệ hơn.

Người Hàn Quốc có thời gian để bảo vệ bản thân khỏi những công việc ngắn nhất, so với chỉ 6 hoặc 6 năm đối với người Hàn Quốc. Năm 2012, các nước thành viên OECD trung bình 9,4 năm và Nhật Bản 11,5 năm. Một khảo sát tương tự cho thấy chỉ 55% người Hàn Quốc hài lòng với công việc này, đây là tỷ lệ thấp nhất trong khu vực OECD.

Trang mạng xã hội hàng đầu Hàn Quốc. Một số công nhân thậm chí đến trường để học cách từ chức.

Trong số các cơ sở nhỏ ở ba phòng học phía nam Seoul, trung tâm được gọi là “trường hấp thụ” và đã thu hút hơn 7.000 người kể từ khi khai trương. Jang Su-han, người sáng lập của Jang Su-han, cho biết vào năm 2016 rằng Jang 34 tuổi rời Samsung Electronics vào năm 2015 để thành lập trung tâm, tuyên bố rằng trung tâm cung cấp 50 khóa học, bao gồm các khóa học trực tuyến trên YouTube, quản lý khủng hoảng và Kế hoạch B. Jang Lời nói: Nhiều người trong chúng ta quá bận rộn chuẩn bị cho các trung tâm kiểm tra thanh thiếu niên để xem xét nghiêm túc danh tính của họ. Tôi hy vọng.

Có một số điều mà sự hấp dẫn của việc làm trong các chaebols vẫn còn Rất mạnh, đặc biệt là trong bối cảnh đất nước có tỷ lệ việc làm tồi tệ nhất kể từ năm 2009, và tỷ lệ thất nghiệp của hàng tỷ người trẻ cũng ở mức đáng báo động.

Theo khảo sát trên 1.040 người, làm việc trong Samsung Electronics vẫn là công việc lý tưởng nhất cho sinh viên mới tốt nghiệp vào năm 2019. Cổng thông tin giới thiệu việc làm Saramin đã được công bố vào tháng Hai. – Tuy nhiên, động lực của những người tham gia ý tưởng về dân số giờ đã thay đổi so với trước đây. Duncan Harrison, người đứng đầu chi nhánh Hàn Quốc của Robert Walters PLC, một công ty tuyển dụng có trụ sở tại London, cho biết họ không chấp nhận văn hóa làm việc lâu dài hoặc các chức năng của công ty. – “Bây giờ nghĩ về công nhânNhững gì Harrison nói rất khác so với thế hệ trước.

You He, nhà sản xuất và diễn giả của kênh đào tạo YouTube, đã giải thích cho người học về cách thức hoạt động của máy ảnh. Ảnh: Reuters. Theo khảo sát của chính phủ năm 2018, kênh YouTube là công việc tốt thứ năm sau một ngôi sao thể thao, giáo viên, bác sĩ hoặc đầu bếp. Từ năm 2013 đến 2017, số hộ gia đình rời thành phố về nông thôn tăng 24%, tương đương 12.000 hộ.

Mặc dù khả năng làm việc tại nước xuất xứ đã cạn kiệt, gần 5,800 người đã ra nước ngoài. Năm ngoái, chúng tôi đã tìm kiếm việc làm trong các dự án do chính phủ tài trợ, đã hơn ba lần kể từ năm 2013. Không có việc làm mới đã được tìm thấy.

Cho Seung-duk Là một kỹ sư, anh chuyển từ công ty tư vấn xây dựng Hyundai sang một công ty lớn khác, và sau đó chuyển sang năm 2015. Vào tháng 12 năm 2018, Chang đã mua vé một chiều đến Úc cùng vợ và vợ. Joe, 37 tuổi, nói: “Tôi không nghĩ mọi người sẽ cắt giảm những công việc tương tự ở Hàn Quốc.